नेबुला इलेक्ट्रोनिक्समा, हामी बुझ्छौं कि गर्मीको बिदा काम गर्ने अभिभावकहरूको लागि चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ। त्यसैलेनेबुलाश्रमिक संघले गर्वका साथ २०२५ कर्मचारी बालबालिकाको समर केयर कार्यक्रम सुरु गरेको छ, जसले बिदाको समयमा बच्चाहरूको लागि सुरक्षित, आकर्षक र रमाइलो वातावरण प्रदान गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूलाई आत्मविश्वासका साथ काम र पारिवारिक जिम्मेवारीहरू सन्तुलनमा राख्न मद्दत गर्दछ।
कार्यक्रमका मुख्य विशेषताहरू:
समाधान गर्दैCआक्रामकचाहिन्छs:दोहोरो आय भएका परिवारहरूप्रायः"ग्रीष्मकालीन बाल हेरचाह खाडल" को सामना गर्नुहोस्।नेबुला's sगर्मीcहिल्डकेयरpकार्यक्रम कार्य घण्टासँग मिल्दोजुल्दो,प्रस्तावमासुरक्षितर अभिभावकको दबाब कम गर्ने रमाइलो गतिविधिहरू.
Bयुल्डिङCजडानहरू: बालबालिकाहरू सहभागी हुन्छन्dकम्पनी भ्रमणहरूमा,सञ्चार गरियोनेताहरूसँग, कम्पनीको भिडियो हेरे, र भ्रमण गरेएड नेबुला's eक्षयरोगhसबै,नेबुलाको लक्ष्य र मूल्यहरूको प्रारम्भिक बुझाइलाई बढावा दिने।
शैक्षिक र आनन्ददायी अनुभवहरू:अन्तरक्रियात्मक प्रदर्शनहरूले नेबुलाको उन्नत लिथियम ब्याट्री परीक्षण र EV चार्जिङ प्रविधिहरू प्रदर्शन गर्दछ।, बालबालिकाको प्राविधिक क्षितिज विस्तार गर्दै।
हाम्रो निरन्तर प्रतिबद्धता
यस गर्मीयामको बाल हेरचाह कार्यक्रम परिवार र कम्पनी बीच पुल निर्माण गर्यो।श्रमिक संघले कर्मचारीहरूलाई सम्बोधन गर्ने कार्यक्रमहरू विकास गर्न जारी राख्नेछमागs. NEBULA मा, हामी विश्वास गर्छौं कि कर्मचारी कल्याणले कर्पोरेट उत्कृष्टतालाई अगाडि बढाउँछ।
पोस्ट समय: अगस्ट-०१-२०२५